市領導調研人才安居工作
淮安日報訊:昨日,市委書記史志軍調研人才安居工作,強調要堅持“人才是第一資源”理念,全方位營造傾心引才、悉心用才、真心愛才的優(yōu)良生態(tài),讓更多人才看好淮安、扎根淮安、服務淮安,為全面推進中國式現代化淮安新實踐提供更加有力的人才支撐。
史志軍來到淮陰區(qū)人才公寓,了解設施配套、公共服務、交通出行等情況,并與入住人才交流,詢問工作生活情況。他說,要根據人才的不同特點,更加注重實效,更加精準做好餐飲保潔、健身娛樂、交友聯誼等設施配套,讓人才集中精力去做科研;窗彩腥瞬殴⒅饕⻊罩攸c產業(yè)項目、企事業(yè)單位青年人才。史志軍聽取了公寓整體建設情況匯報,與入住人才交流,詢問他們的工作生活情況。他說,要樹立經營意識特別是服務意識,讓每個小屋都有小家庭的溫馨,讓每個人才社區(qū)都有大家庭的氛圍,讓每位人才都愛上淮安這座城市。史志軍還來到一個在建項目現場,聽取建設進度、周邊規(guī)劃、商業(yè)模式、運營模式等情況匯報。他指出,要高度重視人才社區(qū)建設工作,把效益放在核心位置,加強統(tǒng)籌謀劃和市縣聯動,聚焦企業(yè)人才需求,建立完善人才服務標準化機制,有力支撐全市科技創(chuàng)新和人才發(fā)展大局。
調研期間,史志軍指出,要緊扣高質量跨越發(fā)展需要,打造更加積極、更加開放、更加有效的人才發(fā)展體系,以更大力度、更實舉措培養(yǎng)引進用好人才。要持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革,充分發(fā)揮各級人才工程牽引作用,更加精準集聚新質生產力發(fā)展急需緊缺人才,推動更多智力資源和創(chuàng)新成果在淮落地轉化。要創(chuàng)優(yōu)留才服務環(huán)境,做好重特大項目和各類企業(yè)人才供給保障,探索建立全要素、全周期人才服務體系,加強高品質人才公寓和人才社區(qū)建設,全力解決人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)遇到的困難問題,確保各類人才在淮潛心創(chuàng)新、安心創(chuàng)業(yè)、舒心生活。
市委常委、組織部部長胡毅,市委常委、常務副市長林小明參加調研。
■記 者 楊 尚