淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：淮安市淮安區(qū)（原楚州區(qū)）公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為推進(jìn)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》，經(jīng)淮安區(qū)（原楚州區(qū)）政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員16名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)招聘的范圍及資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，敬業(yè)愛(ài)崗，遵紀(jì)守法，品行端正。

2、身體健康。

3、具有國(guó)家教育部門認(rèn)可的本科學(xué)歷，其中：碩士及以上學(xué)位的研究生、普通高校本科生不受戶籍限制，其他人員限本市戶籍。

4、除說(shuō)明外， 年齡為1976年1月1日之后出生。

5、具備擬報(bào)考崗位所需的相關(guān)條件。

6、下列人員不得報(bào)考：被開(kāi)除公職的人員和曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；受黨、政紀(jì)處分未解除的人員；違反計(jì)劃生育政策的人員。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

詳見(jiàn)文末附件《淮安市淮安區(qū)（原楚州區(qū)）公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

三、招聘程序及方法

1、報(bào)名

凡符合招聘條件者限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書，以上證件均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。報(bào)考人員經(jīng)資格初審符合條件后，如實(shí)填寫《淮安市淮安區(qū)（原楚州區(qū)）公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(從報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取或登陸《中國(guó)淮安（原楚州）政府門戶網(wǎng)》http://www.hacz.gov.cn.或《淮安（原楚州）人才網(wǎng)》http://www.haczrc.com) 下載，交近期同底二寸免冠彩照2張，繳納報(bào)名費(fèi)100元。因特殊情況代為報(bào)名的，還需提供委托書、代報(bào)名人員身份證原件及復(fù)印件。

報(bào)名人數(shù)和計(jì)劃招聘人數(shù)比例須達(dá)3：1。報(bào)名人數(shù)不足3人的崗位不開(kāi)考，如考生自愿，可重新填報(bào)其他符合條件的崗位（時(shí)間為1月14日上午8:30?10:30）；同崗位計(jì)劃招聘人數(shù)2人（含2人）以上，實(shí)際報(bào)名人數(shù)和崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例不足3：1的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)核減該崗位招聘計(jì)劃。

報(bào)名時(shí)間：2011年1月8日?13日，上午8：30?11：30，下午2：00?5：30。

報(bào)名地點(diǎn)：淮安區(qū)（原楚州區(qū)）總工會(huì)二樓第一會(huì)議室(淮安區(qū)（原楚州區(qū)）韓信南路2號(hào))。咨詢電話:87126207（報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)）。

2、筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。1月14日下午2：00?5：30到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

3、面試

筆試成績(jī)由高分到低分順序，按崗位實(shí)際擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員，末位成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試。形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位的考生,面試成績(jī)達(dá)60分為合格。

面試前，對(duì)擬參加面試人選報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位參加筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

領(lǐng)取面試通知書時(shí)，須攜帶本人身份證，因特殊情況代為領(lǐng)取的，還須提供委托書、代領(lǐng)人身份證。

面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書》。

4、體檢、考察（政審）

面試結(jié)束后筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%的比例，合成考生的總成績(jī)。

根據(jù)合成后的總成績(jī)，按照實(shí)際招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績(jī)相同的，則按面試成績(jī)從高分到低分確定）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》要求進(jìn)行。考生領(lǐng)取體檢通知書時(shí)，按實(shí)繳納體檢費(fèi)用。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

對(duì)體檢合格人員組織考察（政審），考察（政審）標(biāo)準(zhǔn)參照招錄國(guó)家公務(wù)員考察（政審）條件進(jìn)行。

因體檢、考察（政審）不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位人員中，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

5、公示與聘用

對(duì)考察（政審）合格擬聘用的人員予以公示，公示時(shí)間7天。

擬聘用人員經(jīng)公示確認(rèn)無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理聘用列編等手續(xù)。

被聘用的人員與原有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。接到聘用通知30日內(nèi)不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。

擬聘用人員放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

6、聘用后管理及待遇

被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以定職定級(jí)；不合格者，取消聘用資格，由個(gè)人自主擇業(yè)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)聘用”的原則，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：

淮安區(qū)（原楚州區(qū)）紀(jì)委、監(jiān)察局0517-85188611，淮安區(qū)（原楚州區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局0517-85912042。

五、本簡(jiǎn)章由淮安市淮安區(qū)（原楚州區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

《淮安市淮安區(qū)（原楚州區(qū)）公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》

下載地址：http://www.harczx.gov.cn/doc/2011czugkxbsydw.doc

淮安市淮安區(qū)（原楚州區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局

2011年1月5日

聯(lián)系我時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在淮安114網(wǎng)看到的，謝謝！

所在地區(qū)：淮安區(qū)

聯(lián)系姓名：楚州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

聯(lián)系電話：已過(guò)期

發(fā)布者IP已記錄。

收錄查詢：百度谷歌搜狗360