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盱眙縣城市管理綜合執(zhí)法大隊招聘簡章

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為進一步加強城市管理,有效克服城市管理執(zhí)法工作點多、面大、人手少等實際困難,實現違建“無縫隙”精細化管理目標,提升城市形象,本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,盱眙縣城市管理綜合執(zhí)法大隊擬招聘執(zhí)法專業(yè)人員4人,以滿足城區(qū)的管理和執(zhí)法要求,招聘簡章如下:

一、報名條件及要求

1.學歷要求:專科及以上。

2.專業(yè)要求:法律、中文、計算機、建筑工程專業(yè)優(yōu)先。

3.年齡要求:22周歲以上,35周歲以下(1985年11月6日后至1998年11月6日前出生),2020年高校應屆畢業(yè)生不受上述年齡限制。

4.報名材料:身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、2寸照片一張。

5.報名地點:盱眙縣淮河東路61號城管局二樓執(zhí)法大隊綜合科。

6.報名日期:2020年11月6日-11月20日。

二、招錄形式

1.本次招錄分兩個階段,分別為筆試部分和面試部分。

筆試時間:2020年11月23日

筆試地點:盱眙縣淮河東路61號城管局二樓執(zhí)法大隊

面試時間和地點另行通知。

2.筆試不指定具體內容,采取閉卷形式。試卷滿分為100分,50分及以上為合格?忌殧y帶有效期內的二代身份證按照規(guī)定的時間要求到達考場參加筆試。考生遲到15分鐘不得入場,筆試全程封閉,考試期間考生不得提前交卷、退場。

3.面試人選確定:筆試結束后,根據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數3倍的比例確定擬參加面試人員(末位成績并列的考生一同進入面試)。

4.面試方式:面試采用結構化面試方式,主要測試應試者綜合分析、語言表達、組織協(xié)調、臨場應變能力和儀表舉止等綜合素質。面試由考評小組現場進行,面試成績總分為100分,60分及以上為合格,面試成績當場通知考生。

5.總成績計算方法:總成績按百分制算,具體方法為:筆試成績占50%,面試成績占50%,筆試成績和面試成績均保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理。根據總成績由高分到低分排序,當總成績相同時,按面試成績由高分到低分排序。

三 、體檢

根據報考人員總成績,按照招聘崗位1:1的比例高分到低分順序確定體檢對象。體檢按照相關規(guī)定組織實施。

四、公示

擬選聘人員名單公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有反映或反映問題不影響選聘的,按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查實有據,不符合錄用條件的,不予錄用;對反映問題一時難以查實的,可暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。

在體檢、考察(政審)、公示等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因出現計劃缺額時,應按該職位報考人員面試總成績從高分到低分進行遞補,且只能遞補一次。辦理錄用審批手續(xù)后,不再遞補。

五、聘用及工資待遇

1.對被確定為聘用對象的,試用期1個月,試用期滿考核合格后,按規(guī)定簽訂正式聘用合同;試用期考核不合格的,不予錄用。

2.被聘用人員工資額2200元/月,并繳納各項保險。

盱眙縣城市管理綜合執(zhí)法大隊

2020年11月6日

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所在地區(qū):盱眙

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