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深圳市特發(fā)服務股份有限公司招聘營銷中心客服、小區(qū)安保、工程技術人員等

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深圳市特發(fā)服務股份有限公司是深圳市特發(fā)集團有限公司控股企業(yè),成立于1993年。2017年榮膺“中國物業(yè)服務百強企業(yè)”,排名39位。2018年7月底,員工總數(shù)5200余人,公司業(yè)務覆蓋全國,下屬分支機構27個,分布在全國16個不同省市和1個海外項目—特發(fā)剛果金技術有限公司。

服務內(nèi)容:項目覆蓋高新科技園區(qū)、甲級高檔寫字樓、大型住宅小區(qū)、政府政務服務、商務服務等多種類型。業(yè)務包括安全保障、綜合環(huán)境、動力維護、電梯維護、餐飲服務、房屋租賃、政務服務、高端接待保障、商務會議服務等。

服務對象:華為、阿里巴巴、騰訊、湖畔大學、中國移動、中國電信、國家電網(wǎng)、南通三建等知名企業(yè)及政府部門。

崗位需求:安全管理崗、禮賓形象崗、客服接待崗、工程技術崗、小區(qū)安全崗等。

專業(yè)要求:漢語言文學、文秘、語言類、酒店管理、電氣自動化等。

因公司發(fā)展需要,現(xiàn)誠聘以下人員,公司承諾為每位員工提供良好的發(fā)展平臺、優(yōu)厚的福利及專業(yè)培訓機會。

一、營銷中心客服(3名)

崗位職責:

1、負責營銷中心的禮儀引導、接待工作;

2、負責吧臺的飲料茶水的制作、并為看房客戶提供各類茶飲;

3、負責樣板房的接待、引導工作;

4、完成領導要求的其他工作或配合崗位的調(diào)動。

任職資格:

1、女性、身高160-173CM,年齡20-35歲。身體健康,身材勻稱、五官端莊;

2、具有售樓客服、水吧客服、前臺接待工作經(jīng)驗者及酒店管理專業(yè)專科以上學歷優(yōu)先;

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識;思維清晰、表達準確,有親和力;

4、工資待遇:8小時制,月休4天,待遇:2700-3000元,五險,高溫補貼,年底雙薪,年假,節(jié)假日福利等。

二、小區(qū)安全人員(10名)

崗位職責:

1、熟悉工作區(qū)域環(huán)境、樓層、位置及消防設施;負責園區(qū)的日常巡查及簽到;

2、園區(qū)外來車輛及人員、物品的管控;園區(qū)內(nèi)通道、樓層、大堂車輛的管理;負責車輛的引導,

3、業(yè)主裝修時間的嚴格把控;基本的應急知識的學習與培訓;

4、園區(qū)車輛的秩序,消防通道雜物的日常管理;

任職資格:

1、身高172cm左右;年齡:20-35周歲之間,文化程度:高中;

2、要求:形象好,能吃虧耐勞、有團隊意識、執(zhí)行力強,無不良嗜好,無明顯紋身、無違紀等不良記錄,退伍軍人和

有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

3、工作時間:12小時制 月休4天,待遇:3100-3400元 五險,高溫補貼,年底雙薪,年假,節(jié)假日福利等。

三、工程技術員(2名)

崗位職責:

1、負責園區(qū)及營銷中心設施設備的日常維修;

2、熟悉物業(yè)前期介入、交房、售后流程。

3、負責物業(yè)區(qū)域的弱電系統(tǒng)檢測、維修、保養(yǎng),確保設施設備的正常運行;能解決小區(qū)智能化維修問題;

任職資格:

1、高中以上學歷,持有電工等級操作證;

2、兩年年以上工作經(jīng)驗,年齡22-45歲;

3、工資待遇:8小時制,月休4天,待遇:2700-3500元,五險,高溫補貼,年底雙薪,年假,節(jié)假日福利等。

四、人事兼財務

崗位職責:

1、辦公室的日常工作事宜及各部門工作的協(xié)調(diào);

2、熟悉人事六大板塊,能獨立完成各項交辦的事務;

3、具有嚴謹?shù)奈淖止Φ;編輯各類文書及軟文?/p>

4、兼職財務,需持證上崗;

任職資格:

1、大專及以上學歷,任職經(jīng)驗一年以上;

2、要求:積極陽光、服從管理及工作安排,吃苦耐勞;

3、工作時間:8小時 月休四天,待遇:3100-3400元 五險,高溫補貼,年底雙薪,年假,節(jié)假日福利等。

面試地點:淮安市清江浦區(qū)越秀路1號,金域華府物業(yè)管理處(金域華府9號樓一樓)

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所在地區(qū):清江浦區(qū)

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