淮安百姓網(wǎng)關鍵詞：江蘇萬誠置業(yè)有限公司,淮安萬誠置業(yè)公司,淮安房地產(chǎn)開發(fā)公司,淮安會計招聘,淮安置業(yè)顧問招聘,淮安人才網(wǎng)招聘信息

江蘇萬誠置業(yè)有限公司淮安分公司成立于1998年，公司注冊資金6000萬元人民幣，具有二級開發(fā)資質，江蘇省“AAA”級資信企業(yè)。是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主的綜合型民營企業(yè)。目前在淮安市區(qū)、漣水、等地均有在建項目，已建有盛世名門、歐洲城、水岸城邦、世紀名城等高檔住宅及商業(yè)黃金商圈。根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，為了適應公司發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘各方英才，如果你不甘愿碌碌無為，如果你想得到社會的認可，如果你想看見親人朋友贊許的目光，如果你有一顆勇敢的心，挑戰(zhàn)自我，渴望突破，請立即和我們聯(lián)系。地址：淮安市清浦區(qū)天津路1號。公司類型民營企業(yè)

一、土建預算員若干名，要求大專以上學歷，6年以上工作經(jīng)驗，任職要求：

1.團隊合作精神，可以很好地與團隊合作，注重團隊的力量。

2.較好的應變能力，能沉著冷靜地解決緊急事件。

3.能夠熟練使用各種計價軟件。

4.了解各項工程市場價及主要材料價格。

5.工程造價或工程類相關專業(yè)，具有造價員證。

6.5年以上房地產(chǎn)公司造價類相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

二、主辦會計若干名，年齡35-45歲，大專以上學歷，6年以上工作經(jīng)驗。

任職要求：

1.根據(jù)復核的記賬憑證記賬，編制月度及年度財務報表。

2.負責組織好日常財務工作和會計憑證，正確使用會計科目。

3.負責組織各項資產(chǎn)的核算，正確計提折扣，掌握資產(chǎn)變動情況，搞好財產(chǎn)管理及清查工作。

4.負責對會計憑證、報表等進行整理、裝訂、編冊、歸檔。管理好會計資料檔案、防止失密、遺失，做到資料完整、正確可靠。

5.負責按稅法及有關管理與核算要求，及時、準確編制并上報各種納稅報表，辦理交納各種稅金的清繳及結算手續(xù)。

6.及時、準確編制開發(fā)成本、在建工程有關明細報表，對各工程項目及時進行統(tǒng)計、分析。

7.完成領導交辦的其它工作。

任職條件：

1.必須要有在房地產(chǎn)會計工作實戰(zhàn)經(jīng)驗五年以上，有完整項目房地產(chǎn)財務操作經(jīng)驗，有獨立工作能力和財務分析能力。

2.財務專業(yè)大專以上學歷，持有會計上崗證，中級職稱以上。

3.熟練使用財務軟件。

4.思維敏捷、工作細致、責任感強，有良好的溝通能力和團隊精神。

5.熟悉財務、稅務相關法律法規(guī)。

三、安裝預算員若干名，要求大專以上學歷，3-5年工作經(jīng)驗，職位描述：

1.審定規(guī)劃設計、安裝等工程合同的造價部分是否合理。

2.依據(jù)合同對款項支付進行審核。

3.編制各專業(yè)的部分工程預決算。

4.隨時熟悉預、決算的政策、法規(guī)和制度。

5.根據(jù)有關規(guī)定測算有代表性的單位工程建安成本和項目的建安成本。

6.負責審定安裝、材料采購、和特殊專業(yè)等工程的預決算工作。

7.負責建立合同庫，工程造價庫，單位成本分析庫，以便于查證和公司決策。

三、銷售經(jīng)理若干名，要求大專以上學歷，6-10年工作經(jīng)驗，工作職責：

1.對公司下達的銷售指標擔負直接責任，工作上對銷售總監(jiān)負責；

2.將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部，督導其完成任務；

3.匯總上報項目階段性銷售總結報告；

4.協(xié)助、指導項目現(xiàn)場銷售主管的日常管理工作；

5.協(xié)調(diào)本項目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作；

6.負責本項目銷售部的相關培訓、考核工作；

7.完成上級領導安排的其它工作。

任職要求：

1.大專以上學歷，市場營銷，工商管理，房地產(chǎn)等相關專業(yè)；

2.有5年以上房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗，能完成整個項目的全盤銷售管理工作,制定工作計劃、實施工作部署；

3.具有良好的溝通能力和服務意識，具備優(yōu)秀的團隊培訓和督促激勵能力；

4.工作地點：淮安。

四、土建工程師若干名，要求本科以上學歷，年齡35-45歲，6-10年工作經(jīng)驗。

崗位職責：

1.在公司經(jīng)理的領導下，負責公司工程項目管理理，進行基礎、主體結構、裝飾裝修等分項工程及市政、園林等本專業(yè)技術管理工作，負責對本專業(yè)工程項目進行有效的質量、進度、投資控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作；

2.施工管理工作內(nèi)容包括開工前地質勘察、三通一平、圖紙會審、設計交底；施工隱蔽驗收、軸線和標高的復核、設計變更、質量控制、進度控制過程的技術和質量問題處理；施工組織協(xié)調(diào)工作；基礎、主體、竣工驗收、保修期內(nèi)的保修工作；

3.協(xié)同施工單位根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總進度計劃，審查工程施工組織設計，負責控制土建工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保土建工程項目進度計劃的完成；

4.根據(jù)合同的約定、設計圖紙及相關規(guī)范規(guī)程的要求，嚴格監(jiān)督土建工程項目施工質量，參加土建工程檢查驗收，參加土建工程材料設備進場檢查驗收，對土建工程質量負完全責任；

5.根據(jù)公司批準的土建工程項目施工預算書，嚴格監(jiān)督控制土建工程項目施工成本，參加土建工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術核定單、認質單、認價單的審查確認，確保土建工程項目成本控制目標的實現(xiàn)；

6.參加現(xiàn)場土建工程合同管理，嚴格執(zhí)行土建工程合同規(guī)定，確保土建工程合同履約完成，協(xié)助處理土建工程合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜；

7.參加本專業(yè)的招投標工作，擬訂招標文件中的專業(yè)技術部分；

8.參加現(xiàn)場建設單位、監(jiān)理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；

9.解決土建工程項目施工中的設計、施工問題以及現(xiàn)場的土建工程涉外關系；

10.負責現(xiàn)場土建工程的日常管理工作，協(xié)調(diào)其他專業(yè)工程師的現(xiàn)場配合工作，完成現(xiàn)場土建工程施工日志的準確記錄；

11.負責土建工程項目竣工至保修期滿時間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作；

12.參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議，審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場會議記錄、土建工程管理報告和其他文件資料。

任職資格：

1.本科及以上學歷，工民建相關專業(yè)；

2.土建工程師以上職稱；

3.5年以上房地產(chǎn)土建工程師工作經(jīng)驗；

4.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務流程及相關專業(yè)等知識；

5.具有較強的溝通能力、公關能力、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。

五、檔案室資料員，要求大專以上學歷，年齡25－35歲，3-5年工作經(jīng)驗。

崗位職責：

1.負責工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理；

2.負責工程資料、圖紙的管理，工程文件的處理；

3.負責檔案室其他資料整理；

4.完成上級交辦的其他任務。

任職資格：

1.大學�？萍耙陨蠈W歷，工程管理、工民建、檔案管理等相關專業(yè)；

2.從事相關工作1年以上，具備一定的工程資料管理經(jīng)驗；

3.有資料員證優(yōu)先錄用；

4.具有良好的團隊合作精神，責任心強；

5.工作有條理，有較強協(xié)調(diào)能力。

六、辦公室主任若干名，要求大專以上學歷，年齡35-45歲，6-10年工作經(jīng)驗。

職位描述：

1.要求熟悉國家有關法律法規(guī)和勞動人事等相關政策,具有辦公室及人力資源從業(yè)經(jīng)歷，熟悉現(xiàn)代企業(yè)運作和管理。

2.有親和力和人性化思維,能以身作則；注重工作實效、認真負責、富有敬業(yè)精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；擅長于公文寫作，熟悉辦公軟件，具有較強的語言表達能力及邏輯分析能力。

3.本科以上學歷，文秘、行政管理、企業(yè)管理等專業(yè)院校畢業(yè),有辦公室主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，男女不限，年齡30歲至40歲，形象氣質佳，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通及公關能力。

4.熟練駕車技術。

七、置業(yè)顧問若干名，學歷大專以上，年齡22歲以上，1-2年工作經(jīng)驗。崗位要求：

1.形象氣質佳；

2.熱愛房地產(chǎn)銷售行業(yè)；

3.思維敏捷,責任心強,有團隊精神；

4.良好的溝通能力和語言表達能力，普通話流利；

5.一定的學習能力，經(jīng)學習培訓可以熟悉和掌握房屋買賣業(yè)務，并能及時了解和更新房地產(chǎn)及其銷售領域的知識。

八、財務經(jīng)理若干名，要求本科學歷，年齡35-45歲，6-10年工作經(jīng)驗。

崗位職責：

1.負責貫徹落實公司統(tǒng)一的財務規(guī)范，嚴格執(zhí)行公司的財務付款和借款制，完善財務制度，梳理財務流程；

2.負責編制和執(zhí)行預算、財務收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金；

3.負責進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；

4.及時掌握政策法規(guī)，合理完善資金計劃管理及稅務謀劃；

5.負責經(jīng)濟類合同審核、會簽及付款的審核；

6.負責全年的財務預算、資金預算及財務分析，及時審核、并向管理層報送各項財務報表和經(jīng)營狀況分析報告與建議；

7.負責財務人員各項具體工作的監(jiān)督與審核工作，負責財務人員的工作考核及面談；

8.負責完成月/季/年度的財務工作總結

9.聯(lián)系維系稅務、財政等單位，配合審計等相關部門工作。

招聘要求：

1.本科及以上學歷，財務管理、會計、審計、稅務等相關專業(yè)，具有中級以上職稱；

2.八年以上財務工作經(jīng)驗，其中至少五年以上地產(chǎn)公司財務經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，具有集團財務管理經(jīng)歷的優(yōu)；

3.熟悉國家財經(jīng)政策和會計準則、稅務法規(guī)；

4.熟練使用財務軟件；

5.要求作風正派，責任心強，積極進取，有較強的抗壓能力和綜合協(xié)調(diào)能力；

6.擅于溝通表達，有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

九、總工程師1名，要求本科學歷，6-10年工作經(jīng)驗。

任職要求：

1.專業(yè)：工民建、建筑工程等相關專業(yè)本科及以上學歷，具有高級以上技術職稱；

2.經(jīng)驗要求：8年以上房建相關技術管理工作經(jīng)歷，3年以上總工程師等高層工程管理經(jīng)驗，至少擁有2個30萬平米以上房地產(chǎn)大盤設計、工程技術管理工作經(jīng)歷；

3.熟悉工程設計、施工、驗收、安全、環(huán)保規(guī)范及國家、建設主管部門有關規(guī)定；

4.熟悉房地產(chǎn)項目工程相關標準、規(guī)范，熟悉房地產(chǎn)前期工程規(guī)劃設計方案、工程專項技術方案等，熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié)，對工程規(guī)劃、設計、造價、預算、質量控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經(jīng)驗；

5.有良好的組織協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場管理經(jīng)驗，解決實際問題以及突發(fā)事件的能力強。

6.有甲方、乙方、設計院工作經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責：

1.負責項目工程建設的總體控制、質量、進度、工程造價控制和技術管理等建設管理工作；

2.全面負責房地產(chǎn)工程設計及施工技術的管理工作；

3.審查施工單位的施工組織設計、協(xié)調(diào)施工進度，確保按時完成任務；

4.統(tǒng)籌項目工程建設各階段的總平面設計、環(huán)境設計、建筑設計等施工圖紙，確�？茖W合理；組織各專業(yè)圖紙的審核、反饋、修改，協(xié)調(diào)各專業(yè)之間設計上存在的相互矛盾，提出設計優(yōu)化建議并組織落實；

5.組織設計交底、圖紙會審等工作，跟蹤現(xiàn)場施工，及時解決施工中出現(xiàn)的問題，確保工程順利正確實施；

6.審核施工組織設計等；

7.協(xié)調(diào)解決項目建設過程中遇到的重大技術問題，協(xié)調(diào)各專業(yè)間施工圖的配合問題；

8.組織圖紙會審、技術交底工作，負責施工過程中設計變更聯(lián)系單的制定及工程建設技術指導工作；

9.負責涉及到工程技術相關的其它工作。

十、現(xiàn)金出納會計若干名，要求大專以上學歷，3-5年工作經(jīng)驗。

崗位職責:

1.認真做好會計核算和監(jiān)督,保證會計帳務處理及時,會計科目運用準確,會計核算信息真實完整。

2.對原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進行審核,對銀行結算票據(jù)的印鑒、日期和背書內(nèi)容是否正確進行審核。

3.錄入(編制)記帳憑證,負責會計憑證匯總、帳簿登記,打印輸出記帳憑證和帳簿。

4.正確、及時編制單位會計報表,并根據(jù)工作需要,適時提供有關會計信息。

5.對會計憑證、帳簿、報表、磁盤和有關文件制度等會計資料,定期分類裝訂立卷,妥善保管,按規(guī)定移交檔案室。

6.會同人勞處嚴格按照規(guī)定執(zhí)行工資、津貼、獎金的發(fā)放。

7.協(xié)助財務編制預算,做好財務分析,增強服務意識,處理好服務與監(jiān)督的關系。

8.完成計財處領導交辦的其他工作。

任職條件:

1.必須要有三年從事房地產(chǎn)會計5年以上工作經(jīng)驗

2.必須要有會計資格從業(yè)證

十一、銷售文員若干名，大專以上學歷，1-2年工作經(jīng)驗。

崗位職責：

1.溝通協(xié)調(diào)能力較強，文字寫作能力較強，親和力強，踏實并能長期從事本崗位工作。

2.負責營銷體系合作機構的甄選、任務委托及工作管理等；

任職資格：

1.大專及以上學歷，具備房地產(chǎn)和市場營銷等相關專業(yè)知識；

2.三年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或房地產(chǎn)代理公司全程策劃工作經(jīng)驗，具有辦公、產(chǎn)業(yè)園等商業(yè)地產(chǎn)項目策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟悉項目的開發(fā)運作流程，具備較好的企劃能力，縝密的邏輯思維，較強的文案功底與設計審美；

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊意識，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，良好的職業(yè)操守，勤奮、敬業(yè)，能夠承擔較強的工作壓力。

十二、法務助理若干名，要求大專以上學歷，法律及相關專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗。

崗位職責：

1.負責公司的合同審核，能夠提供合同修改或法律意見；

2.健全公司相關制度，避免勞動糾紛的發(fā)生。負責應對公司的勞動爭議案件，處理勞動糾紛；

3.負責處理業(yè)主與公司的法律糾紛；

4.為其他部門提供法律支持；

5.完成領導交辦的其他法務相關工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，法學或法律等相關專業(yè)，有律師資格證或通過國家司法考試者優(yōu)先；

2.為人正直，有責任心。思維縝密，邏輯性強；

3.2年以上大型企業(yè)或知名律所工作經(jīng)驗，精通公司法、合同法、勞動法、物業(yè)法、知識產(chǎn)權法等方面的法律法規(guī)；

4.具備較好的團隊合作精神。

十三、財務總監(jiān)1名要求本科以上學歷，6-10年以上工作經(jīng)驗。

請注意：請投簡歷的朋友看清楚了必須從事房地產(chǎn)業(yè)主辦會計以上職務，從業(yè)經(jīng)驗必須在六年以上�。�！

職位描述：

1.在董事會和總經(jīng)理領導下，總管公司會計、報表、企業(yè)預算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計劃、企業(yè)預算編制、執(zhí)行與控制工作。

2.組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務資源與業(yè)務規(guī)劃的匹配運作，公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。

3.負責制定公司利潤計劃、投資計劃、財務規(guī)劃、開支預算或成本費用標準。

4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系，以及會計核算和財務管理的規(guī)章制度。

5.建立企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度，完善財務治理、公司財務控制和會計機構，對會計人員實施有效管理。

6.負責現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及資本預算、企業(yè)分立或合并相關財務事宜、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理（管理者收購、資本結構調(diào)整）等。

7.會同經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

8.監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律和董事會決議。

9.負責與政府財稅部門聯(lián)系，落實財稅政策。

10.完成董事會和總經(jīng)理交辦的其它工作

聯(lián)系我時請說明是在淮安114網(wǎng)看到的，謝謝！

所在地區(qū)：清江浦區(qū)

聯(lián)系姓名：淮安114網(wǎng)游客

聯(lián)系電話：已過期

電子郵件：已過期

發(fā)布者IP已記錄。

收錄查詢：百度谷歌搜狗360