淮安日?qǐng)?bào)訊：打開手機(jī)就能線上報(bào)名參加培訓(xùn)，下班在“家門口”就能上夜校，在企業(yè)也能學(xué)技能……今年以來，市人社部門堅(jiān)持就業(yè)導(dǎo)向，以“技能興淮”行動(dòng)為抓手，精準(zhǔn)對(duì)接全市重要產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目人才需求，開展高質(zhì)量職工培訓(xùn)，為技能興業(yè)培育更多人才。截至10月底，已幫助2600余家企業(yè)開展崗前培訓(xùn)、職工崗位技能提升培訓(xùn)、緊缺型高技能人才培訓(xùn)，培訓(xùn)近2萬人次。

摸清需求，因需定培。強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)需求驅(qū)動(dòng)導(dǎo)向，以職工、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)的需求為核心，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)的精準(zhǔn)匹配。推行“崗位需求＋技能培訓(xùn)＋技能評(píng)價(jià)＋就業(yè)服務(wù)”四位一體項(xiàng)目化培訓(xùn)模式，依托“淮安人社”微信公眾號(hào)，打造“就、培、評(píng)”一體化服務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)技能培訓(xùn)與就業(yè)需求智能匹配。對(duì)接全市“353”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)融合集群和重大項(xiàng)目重點(diǎn)企業(yè)技能人才需求，動(dòng)態(tài)調(diào)整發(fā)布政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)等指導(dǎo)目錄，實(shí)現(xiàn)技能培訓(xùn)與人才需求動(dòng)態(tài)匹配。

強(qiáng)化服務(wù)，方式靈活。根據(jù)企業(yè)職工需求，采取“技能夜校”“周末課堂”“校企合作”“送培入企”等方式，按月征集、匯總、發(fā)布培訓(xùn)班次信息，定期公布“技能夜�！钡日n程安排，滿足各類企業(yè)職工培訓(xùn)需求。依托“工匠課堂”平臺(tái)整合資源，開發(fā)企業(yè)崗前培訓(xùn)本土化課程，針對(duì)制造業(yè)、商貿(mào)類、化工類等不同領(lǐng)域，打破線下集中授課模式，支持多終端學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)“隨時(shí)學(xué)”“隨地學(xué)”。

賦能企業(yè)，自主培養(yǎng)。支持企業(yè)開展技能人才自主評(píng)價(jià)和直接認(rèn)定，在63家規(guī)模以上企業(yè)常態(tài)化開展技能人才自主評(píng)價(jià)。推廣“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)制度，激勵(lì)職工通過技能提升照亮職業(yè)前程，全市企業(yè)首席技師、特級(jí)技師不斷涌現(xiàn)。近3年，全市企業(yè)自主評(píng)價(jià)技能人才1.39萬余人，其中高技能人才占比達(dá)79.5%，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。

■記 者 李 蓉 通訊員 華 坤