就業(yè)是最大的民生，一頭連著經濟發(fā)展，一頭連著民生冷暖。

今年以來，我市人社部門深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，持續(xù)在全市范圍實施“技能興淮”行動，通過系統(tǒng)性制度重構與資源整合，促進更多勞動者高質量就業(yè)，助力共同富裕和產業(yè)發(fā)展。截至目前，我市高技能人才總量已達23.11萬人。

立標準、建制度，找準就業(yè)創(chuàng)業(yè)支點

“參加‘技能夜校’，讓我的技術提升了不少，在工作中遇到問題不膽怯了�！比涨埃�金湖縣某企業(yè)工人張軍在談起參加電工技師培訓的感受時，言語間滿是收獲的喜悅。

更讓張軍感動的是，人社部門和培訓機構還對他的培訓情況進行跟蹤回訪。得知張軍不滿足于目前擁有的電工操作證，想通過進一步培訓參加下半年的電工等級考試，人社部門隨即指導張軍如何實施�！叭松绮块T的跟蹤服務進一步消除了我的就業(yè)顧慮，讓我在職業(yè)發(fā)展的道路上更加自信從容�！睆堒姼吲d地說。

張軍是金湖縣人社局積極推動“技能興淮”行動的受益者。截至目前，該縣針對返鄉(xiāng)人員、高校畢業(yè)生、企業(yè)職工、登記失業(yè)人員、城鄉(xiāng)富余勞動力等群體，已先后開展多場數(shù)控車床、電子商務等主題的“技能夜校”培訓，累計培訓203人次。

近年來，我市接連出臺《淮安市職業(yè)技能提升行動實施方案》等，動態(tài)調整職業(yè)技能培訓補貼目錄，從破解“有活沒人干”入手，解決“有人沒活干”的問題。但培訓機構那么多，去哪家？培訓完又該怎么辦？

過去，相關部門通常從各自業(yè)務出發(fā)，開展職業(yè)技能培訓，但各部門之間缺乏必要的統(tǒng)一、協(xié)調和銜接，資源優(yōu)勢沒有得到充分挖掘，技能培訓不能很好地與經濟發(fā)展、產業(yè)結構調整實現(xiàn)有效結合。今年，我市人社部門深入調研全市技能培訓情況，并赴省內、省外多地實地考察調研學習，掀起一場技能培訓革命體系變革，通過精準培訓施策解決“實效性不強”的問題�！拔覀儗⒅�力構建‘政府引導、市場主導、企業(yè)主體、社會參與’的職業(yè)技能培訓體系，通過大力開展掃盲式、訂單式、定崗式、定向式培訓，推動城鄉(xiāng)勞動者‘應培盡培’‘愿培盡培’。”市人社局副局長嚴斌如是說。

項目化、規(guī)范化，拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)路徑

“在‘龍蝦烹制+直播帶貨’培訓班，我掌握了龍蝦烹飪的方法，學到許多扎實的本領�，F(xiàn)在我已經是我們店里的‘技術擔當’�！痹凇氨嘉濉钡哪昙o，盱眙縣的劉華迎來了事業(yè)發(fā)展的新起點。劉華原先在蘇南一家電子廠上班，收入不高還不穩(wěn)定，如今回到老家，經過培訓已成為當?shù)匾患抑�名龍蝦飯店的主廚，工資很高。

從洪澤湖青殼蝦的挑選門道，到十三香調料的配比秘籍；從直播間吸睛話術的打磨，到短視頻拍攝的運鏡技巧……劉華向記者展示了7天特訓的課程表，滿滿的干貨為他打開了新世界的大門�！拔逡弧奔倨�，劉華利用學到的知識大膽試水網絡直播，其中，一條介紹龍蝦烹飪方法的視頻一晚上的播放量就突破5萬。亮眼數(shù)據(jù)讓劉華的老板果斷增設外賣專線，拓展經營版圖。

近年來，我市人社部門高度重視技能人才工作，以技能培訓為保障、充分就業(yè)為導向，聚焦重點人群、重點產業(yè)、重點行業(yè)、重點企業(yè)技能人才需求等，大力開展“技能興淮”行動，精準確定培訓對象，創(chuàng)新培訓方式，豐富培訓內容，健全監(jiān)督機制，大規(guī)模、高質量、多層次培育技能人才，著力解決結構性就業(yè)矛盾。

針對“零就業(yè)”家庭勞動力、失業(yè)人員、殘疾人、農村留守婦女等群體，以及高校畢業(yè)生、易地搬遷未就業(yè)勞動力、脫貧家庭勞動力、就業(yè)困難勞動力等重點人群，開展以促進就業(yè)為導向的技能培訓；對企業(yè)職工、靈活就業(yè)人員開展以提升技能水平為目標的技能培訓。以盱眙縣為例，該縣先后開展盱眙龍蝦燒制、面包烘焙、生活病員照護、母嬰護理、家政服務、養(yǎng)老護理、創(chuàng)業(yè)等專業(yè)培訓，累計培訓2592人次。

抓協(xié)作、促聯(lián)動，撬動就業(yè)創(chuàng)業(yè)市場

1月3日下午，中天鋼簾線學院“中天班”第一期學員正式結業(yè)，來自淮安技師學院的他們均通過測評，實現(xiàn)“畢業(yè)即就業(yè)”。

“我們非�？粗貙W生的實際操作能力，如果學生到了崗位就能上手操作，不僅效率更高，也替我們省下了入職培訓的時間�！敝刑熹撹F集團（淮安）新材料有限公司相關負責人說。當記者問及“中天班”是如何成立的，該負責人坦言，感謝市人社部門的“牽線搭橋”。

去年6月，中天鋼鐵計劃舉辦職工職業(yè)技能競賽，為此，企業(yè)找到市人社局，希望該局幫助搭建平臺。接到企業(yè)求助后，該局立刻走訪調研，根據(jù)企業(yè)要求最終“鎖定”淮安技師學院。6月29日，中天鋼鐵第一屆職工職業(yè)技能競賽在淮安技師學院拉開帷幕。

一邊是企業(yè)高質量發(fā)展離不開人才支撐，一邊是高校畢業(yè)生就業(yè)需要更廣闊的舞臺，能否讓企業(yè)與高校實現(xiàn)“雙向奔赴”？以此次技能競賽為契機，市人社局積極多方奔走，主動作為，牽線搭橋，搭建校企合作平臺，大力推動“訂單式”人才培養(yǎng)工作。3個月后，中天鋼簾線學院掛牌成立。

近年來，我市人社部門以產業(yè)發(fā)展為導向，構建起企業(yè)為主體、職業(yè)學校為基礎、政府推動與社會支持相結合的技能人才培養(yǎng)體系，通過“訂單式”培養(yǎng)、“定向式”輸出，穩(wěn)崗促就業(yè)，提供培訓、就業(yè)“一條龍”服務。

支持金湖縣獲批新建技工學校，增掛“南京技師學院金湖學院”牌子，與南高齒開設訂單班；推進淮安技師學院與紐泰格共建市級新能源汽車零部件產業(yè)學院，與淮鋼、實聯(lián)化工等企業(yè)聯(lián)合成立人才培養(yǎng)專班；支持洪澤技工學校新設立化纖生產技術專業(yè)，對口培育技能人才服務臺華新材料……

促進高質量充分就業(yè)，是新時代新征程就業(yè)工作的新定位新使命。市人社局黨委書記、局長曹曙春表示，我市人社部門將更加自覺地把高質量充分就業(yè)作為經濟社會發(fā)展的優(yōu)先目標，繼續(xù)深入開展“技能興淮”行動，真正讓勞動者心里有夢、眼中有光、身上有勁！

■融媒體記者 孔 雪，通 訊 員 紀茗瀚 許 濛