一站“漣”心,群眾“薪”事速解
一天晚上七點,刺眼的車燈光將漣水法院的大門照亮,看清車牌號碼后,等候在門衛(wèi)室的漣水法院調(diào)解員陳軍林長長舒了一口氣,原告的看病錢有著落了。
事情還要從十小時前說起,彼時陳軍林剛為12名農(nóng)民工要回了工資,法律援助中心駐綜治中心的工作人員又領(lǐng)著一名當事人走進漣水法院在漣水縣綜治中心設(shè)立的陳軍林調(diào)解室,對陳軍林說:“陳庭長,這起欠薪案件的材料我們與被告核實過,被告沒有異議,但就是不愿意給錢。”
接過工作人員手中的資料,陳軍林仔細閱讀起來。
這起糾紛源于2024年4月,原告在被告承包的某廠電焊工程中從事電焊工作,但直至調(diào)解當日,被告仍以原告做工不細致為由,拖欠其5800元工資。多次索要未果后,原告訴至法院。
“我也是實在沒辦法了才來找法院的,您看我這腿,就等著拿錢去治療呢!痹嬷钢皇喟淖笮⊥日f。
陳軍林當即撥通被告的電話,然而剛說完打這通電話的目的,被告便發(fā)了火,撂下一句“沒錢,不想給”就掛了電話。
矛盾這么大?
陳軍林與原告詳細溝通后才知曉原因。這起糾紛的“導火索”是被告認為原告不斷煽動其他工人離職,所以對原告懷有敵意,不愿支付其薪酬。“我哪有這本事呀!毕蜿愜娏纸忉屖虑榈慕(jīng)過后,原告無奈地搖頭。
明白原委后,陳軍林又撥通被告的電話,耐心地釋法明理,順利化解了被告對原告的誤會。被告還說起了自己的難處:“其實我也想盡快將工資都發(fā)給他們,只是我的工程款沒到賬,沒錢發(fā)呀!”
陳軍林意識到這起糾紛有希望調(diào)解成功,便追問被告是否了解原告起訴的緣由。隨后,陳軍林講述了原告的病情與面臨的困難。見被告聽完后沉默了,陳軍林又從被告的角度解釋調(diào)解相較于法院判決對其影響更小。
陳軍林耐心細致的調(diào)解終于打動了被告,被告當即籌集資金,并驅(qū)車趕到漣水,將5800元交到原告手中。
終于拿到了工資,原告激動地握著陳軍林的手說:“謝謝陳庭長,沒想到您這么快就幫我要回了工資。”
“最該感謝的是綜治中心呀。”看著原告的笑容,陳軍林發(fā)自內(nèi)心地感慨,自入駐綜治中心后,調(diào)解效率得到了極大提高。
目前,漣水縣大力支持綜治中心建設(shè),整合公、法、司、信訪等單位常駐,各類解紛資源協(xié)同發(fā)力,實現(xiàn)糾紛信息共享、快速反應(yīng)、綜合治理,堅持把“非訴訟糾紛解決機制”挺在前面。
漣水法院立案庭庭長張健介紹:“綜治中心建設(shè)前,勞動爭議類案件當事人要想維護自己的權(quán)益,往往要在多個單位間來回奔波,比如需前往設(shè)立在信訪局的‘清欠農(nóng)民工工資接待站’登記、赴法院訴訟、向司法局尋求法律援助等。利用漣水法院訴訟服務(wù)中心成建制入駐縣綜治中心的契機,漣水法院建立一站‘漣’心·破壁解紛機制,打破法院與行政機關(guān)、調(diào)解組織間的職能壁壘,當事人只要進入綜治中心就有法院工作人員全程引導,所有流程都可以一站式解決,極大提高勞動爭議類案件的化解效率。”
據(jù)悉,截至3月30日,漣水法院今年勞動爭議案件新收案件數(shù)已同比下降58.5%。
■通訊員 張曙光 周鈺惠
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