“謝謝法官，這下我可以順利領(lǐng)取退休金，可以睡個安穩(wěn)覺了�！苯�日，漣水縣某企業(yè)員工吳某激動地說。

原來，漣水縣人民法院陳師街道融合法庭成功調(diào)解一起企業(yè)退休人員吳某與某公司的勞動爭議糾紛。據(jù)悉，該公司成立初期，由于在勞動用工管理方面法律意識淡薄，未按照法律規(guī)定為勞動者繳納社會保險，導致部分企業(yè)退休人員無法足額享受退休金，此舉涉及該企業(yè)幾百名退休人員。

陳師街道融合法庭掛鉤法官張興鵬拿到卷宗材料后，敏銳地發(fā)現(xiàn)該起糾紛不簡單。經(jīng)了解，該公司未繳納社會保險員工數(shù)量上千，目前在該公司上班的便有幾百人，短時間內(nèi)該公司很難籌措到足夠的資金補交，利用公司現(xiàn)有資金不僅直接影響公司正常運轉(zhuǎn)，甚至可能導致公司破產(chǎn)。一旦處置不當，這些員工就拿不到足額退休金。面對這一情況，張興鵬及時與該院立案庭取得聯(lián)系，希望爭取訴前調(diào)解資源與力量，力爭將該起矛盾糾紛化解于訴前。

“走融合法庭民營企業(yè)綠色通道！”該院立案庭庭長張健考慮糾紛所涉企業(yè)系陳師法庭轄區(qū)內(nèi)民營企業(yè)，且所涉員工也系本地人，即按照自愿、合法、就近原則，通過陳師融合法庭民營企業(yè)綠色通道，及時將案件分流至特聘調(diào)解員、縣人大代表凌磊手中�？紤]到案件涉及社會保障、勞動爭議且涉糾紛人數(shù)較多，掛鉤法官與調(diào)解員數(shù)次前往該公司了解公司經(jīng)營狀況、賠償能力，并向縣人社部門了解企業(yè)員工未繳納社會保險與足額繳納后可享受的退休金差額。隨后，掛鉤法官、調(diào)解員通過縣矛調(diào)中心對接縣人力資源和社會保障局、縣信訪局等部門，開展聯(lián)合調(diào)解工作。經(jīng)多次協(xié)商，最終案涉企業(yè)愿意補償部分未繳納的社保費用，員工愿意降低賠償標準，雙方達成調(diào)解協(xié)議，該起糾紛得以順利化解。據(jù)悉，該起糾紛立案到調(diào)解成功，僅用時24天。

該起糾紛成功化解后，陳師街道融合法庭主動對接企業(yè)，掛鉤法官張興鵬聯(lián)合縣人大代表、企業(yè)所在地網(wǎng)格員上門走訪，一方面做好調(diào)解后的法律釋明工作，另一方面督促該公司盡快按照法律規(guī)定解決其他員工的社會保險問題，防患于未然。后該公司積極聯(lián)系其他退休勞動者給予補償，在此過程中企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動未受影響。

今年以來，漣水縣法院積極爭取縣委政法委支持，全面調(diào)動基層解紛力量，深入貫徹落實上級法院訴源治理工作和融合法庭建設(shè)要求，以“堅持黨委領(lǐng)導、主動融入大局”為首要原則，深入推進融合法庭建設(shè)。在法官掛鉤基礎(chǔ)上，增設(shè)調(diào)解員與網(wǎng)格員，廣泛開展調(diào)解指導、訴訟服務(wù)、法治宣傳工作，切實將矛盾糾紛化于萌芽、止于未發(fā)、防于未然。

此外，漣水縣法院制作“優(yōu)+”融合法庭·法官驛站通訊錄，方便群眾、調(diào)解員、網(wǎng)格員、法官之間聯(lián)系溝通；積極爭取支持，由縣委政法委牽頭，將網(wǎng)格員、調(diào)解員參與訴外調(diào)解等工作納入考核體系，并配套相應(yīng)的獎勵辦法，充分調(diào)動網(wǎng)格員、調(diào)解員等基層解紛力量的積極性，全力保障隊伍穩(wěn)定。據(jù)統(tǒng)計，今年上半年，累計有776名網(wǎng)格員、調(diào)解員參與訴前調(diào)解工作，成功調(diào)解案件1200余件。 （孫楠 周鈺惠）