淮安日報訊：今年以來，漣水縣漣城街道黨工委深入開展“共繪新藍圖 銀發(fā)譜新篇”活動，精心選派一批離退休干部到小區(qū)擔任“紅鄰書記”，助力基層社會治理，取得了良好效果。

嚴格標準，政治素質(zhì)過硬。漣城街道下發(fā)《關于選派離退休干部到小區(qū)擔任“紅鄰書記”的通知》，按照政治素質(zhì)高、群眾工作能力強、具有強烈事業(yè)心和責任感、樂于奉獻的標準選任“紅鄰書記”。截至目前，全街道已成立的122個小區(qū)黨支部中，有63名符合條件的“紅鄰書記”到崗工作。

明確任務，扎實開展工作。漣城街道明確“紅鄰書記”入駐小區(qū)后承擔的工作和任務。一是在所在社區(qū)黨組織的領導下抓班子、帶隊伍，強化小區(qū)黨支部和業(yè)委會建設；二是建立和落實聯(lián)席會議制度，推動黨建引領小區(qū)治理工作；三是完善黨組織領導下的居民自治機制，充分收集、整理、反映小區(qū)居民意見建議；四是開展精準服務，解決業(yè)主合理訴求，打通聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”，提升小區(qū)治理精細化水平。

認真排查，摸清黨員底數(shù)。各小區(qū)黨支部聯(lián)合物業(yè)等，通過入戶走訪、電話溝通、微信群通知等方式，對小區(qū)黨員居住情況進行摸底排查，按照在職黨員、流動黨員、離退休黨員、失能黨員等情況分門別類進行統(tǒng)計。根據(jù)摸排情況，組織人員上門征求他們的意見，選任497名黨員樓棟長。同時，積極動員廣大黨員廣泛參與小區(qū)黨支部組織開展的志愿服務活動。

發(fā)揮作用，提升工作質(zhì)效。漣城街道黨工委經(jīng)常性地組織召開“紅鄰書記”工作座談會，交流工作情況，了解思想動態(tài)，征求意見和建議。63名“紅鄰書記”入駐小區(qū)后，積極發(fā)揮經(jīng)驗豐富、親和力強、善于溝通等優(yōu)勢，帶領支部黨員群眾開展志愿服務活動，為小區(qū)居民解決難題，切實構(gòu)建黨建引領、多方參與、共建共治共享的小區(qū)治理新格局。據(jù)統(tǒng)計，“紅鄰書記”入駐小區(qū)開展工作以來，已調(diào)解矛盾糾紛、舉辦文藝匯演、開展衛(wèi)生整治和安全隱患排查等活動373次，受益居民20000余人。

■通訊員 趙天嬌 劉岳文