淮安日報訊：為更有效地推進基層社會治理，近年來，淮安區(qū)石塘鎮(zhèn)黨委堅決執(zhí)行上級決策部署，并根據(jù)鎮(zhèn)村工作實際制定具體減負措施，激勵黨員干部在工作中發(fā)揮更大作用，為鄉(xiāng)村振興注入新動能。

健全減負常態(tài)化機制。該鎮(zhèn)健全減負常態(tài)化機制，提醒各級干部關注基層減負的重要性，從而在思想上擠壓形式主義、官僚主義的生存空間。面對老毛病和新問題，該鎮(zhèn)鼓勵發(fā)揚斗爭精神，對形式主義采取“扭住不放、露頭就打”等措施，全力做好各項工作。

精文減會退群。今年以來，石塘鎮(zhèn)強化會議統(tǒng)籌，遵循“少開會、開短會、開管用的會”原則，嚴格會議審批流程，減少不必要的會議。同時，規(guī)范發(fā)文程序，加強前期審核，提升工作質(zhì)量與效率。上半年，該鎮(zhèn)發(fā)文數(shù)量比往年同期減少60%。此外，該鎮(zhèn)積極整治“指尖上的形式主義”，截至目前，取締合并“一事多群”和“僵尸群”86個，清理鎮(zhèn)級微信群28個、整合13個。

優(yōu)化考核督查。該鎮(zhèn)改進“督、檢、考”方式，嚴格控制督查檢查頻次和時限，不隨意擴大督查范圍、變更督查對象和內(nèi)容，不干預督查對象的正常工作，嚴禁重復督查、多頭督查、越權督查，力戒形式主義、官僚主義。上半年，石塘鎮(zhèn)督查辦對村居督查1次、對鎮(zhèn)直部門督查2次。建立健全重點工作聯(lián)合考核機制，結合全鎮(zhèn)實際，遵循“考精、考準”原則，不將區(qū)對鎮(zhèn)考核指標照搬分解到村居，不考核村居、鎮(zhèn)直部門權責以外的工作，2024年考核計劃中對鎮(zhèn)直部門考核由2023年的16項變?yōu)?項、對村居考核由35項變?yōu)?8項。

石塘鎮(zhèn)將持續(xù)深化拓展整治形式主義為基層減負，讓干部把更多的精力用在推動高質(zhì)量發(fā)展上，干事創(chuàng)業(yè)更有勁頭、服務群眾更有效能。

■通訊員 沈 昊 高 添 潘 婷 戴菁菁